Аби лікарі та медсестри, що працюють у комісії при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (колишній військкомат), отримували зарплату рівну зі своїми колегами, то місто виділить майже 2 мільйони гривень зі свого бюджету.
— Це працівники більшості лікарень міста, але їх постійне місце роботи — військово-лікарська комісія військомату. Більшість із них працює на постійній основі, але є певна кількість, яка, так би мовити, на умовах чергування, по місяцю працює там. Задля того, щоб вирівняти дисбаланс той який є, для того, щоб всі працювали в однакових умовах, потрібно було дофінансувати це питання, — пояснює гендиректор міської лікарні №2 Владислав Кухар.
Згідно постанови уряду зросла зарплата медпрацівників, але НСЗУ виплачує кошти лише тим, хто працює у закладах, що мають ліцензію на медичну практику. Військово-лікарські комісії сюди не входять — їх утримують територіальні громади, а тому і виникла потреба збільшити фінансування і вирівняти рівень зарплат лікарів і медсестер, котрі щодня оглядають строковиків та контрактників, зокрема і тих, котрі нині вступають до тероборони.
Зарплата лікарів та професіоналів з вищою немедичною освітою буде не менше 20 тисяч гривень, а молодших спеціалістів — 13 500
Сюжет телеканалу "Дитинець"
