"Ваші колеги, не злякалися і стали на захист населення", - Владислав Кухар до відсутніх працівників

Працівників лікарняних закладів, які не з’являлися на роботі із нез’ясованих обставин, можуть звільнити. Зокрема про це вже повідомили генеральні директори Чернігівської міської лікарні №2 та Чернігівського пологового будинку. Лікарні є об’єктами критичної інфраструктури. Медичні працівники належать до категорії військовозобов’язаних.

Згідно із Законом України “Про критичну інфраструктуру” робота лікарень “є вкрай важливою для економіки, національної безпеки та оборони; порушення функціонування якого може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам”.

В Чернігівському пологовому будинку приймали пологи навіть під обстріламиФото: Facebook Василь Гусак

Медики працюють в надскладних умовах

Керівники чернігівських закладів охорони здоров’я та міський голова Владислав Атрошенко дякують тим працівникам, які виконують свої обов’язки навіть у надскладних умовах війни.

Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко під час зустрічі з колективом ЧМЛ №2Фото: Facebook Владислав Атрошенко

Медики міської лікарні №2 і Пологового будинку працювали під обстрілами та в умовах відсутності електроенергії, тепла та води. Також обидва заклади зазнали обстрілів.

Будівлю Чернігівської міської лікарні №2 обстріляли. Вибиті вікна, пошкоджений корпусАвтор: з відкритих джерел

У Чернігівському пологовому будинку внаслідок бойових дій пошкоджений корпус та вибиті 110 вікон. Але, завдяки стійкості та незламності медичних працівників, які залишились на робочому місці, заклад працює, написав його генеральний директор Василь Гусак.

“Робота лікарів – це приклад високого професіоналізму, вірності професійному обов’язку, мужності, ентузіазму, самовідданості, які так необхідні сьогодні українському суспільству”

З тим же медикам довелося працювати на межі фізичних можливостей. Бо критично не вистачало людей.

Медики працюють за відсутності електроенергії, води та теплаФото: Facebook Василь Гусак

Частина працівників виїхали. Керівництво закладів повідомило, що з 1 квітня призупинені трудові угоди з працівниками, які відсутні на своїх робочих місцях згідно статті 13 Закону України №2136-IX.

“Звертаюсь до лікарів, які покинули свої робочі місця та порушили присягу лікаря під час воєнного стану в Україні в умовах війни. Мені дуже прикро і боляче, що ці лікарі забули коли присягали «усі знання, сили та вміння віддавати справі охорони і поліпшення здоров’я людини, лікуванню і запобіганню захворюванням, надавати медичну допомогу всім, хто її потребує». Особливо в умовах війни”

Чернігівська міська лікарня №2 з першого дня війни приймає як цивільне населення, так і захисників, які отримали травми. Працівники закладу взяли на себе основний удар надання допомоги.

Медики Чернігівської міської лікарні №2 допомагають цивільним і військовимАвтор: з відкритих джерел

З відсутніми працівниками розриватимуть трудові угоди

Але не всі. Генеральний директор Чернігівської міської лікарні №2 Владислав Кухар звернувся до колишніх співробітників:

“Ваші колеги, не злякалися ні щоденних обстрілів, ні темряви, ні холоду, ні відсутності звичних умов існування, стали на захист здоров’я населення, а найважливіше, здоров’я захисників нашого міста. Яке моральне право Ви маєте на осудження їх обов’язку і виправдування свого вчинку? Як Ви уявляєте перемогу, як би наші воїни вмирали б від втрати крові та ран?”

За відсутності працівника на робочому місті, неможливості документального підтвердження його місцезнаходження, неможливості зв’язатися з ним в табелі обліку відображається позначка «НЗ» - неявка з нез’ясованих причин. При з’ясуванні причин відсутності працівника обліковцем відповідно будуть внесені коригування.

Владислав Кухар нагадав, що 15 березня 2022 року було прийнято Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ. Відповідно до даного нормативного акту роботодавець має законне право призупинити трудові відносини з працівниками, які відсутні на робочому місці, евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово не відоме.

"Ми повідомили про це працівників засобами електронного зв’язку. Хочу попередити, в першу чергу військово зобов’язаний медичний персонал, що дані щодо Вашої фактичної відсутності на робочому місці будуть передані до військової прокуратури та інших правоохоронних органів. Саме правоохоронні органи будуть з’ясовувати причини неявки на роботу”