У Національному університеті "Чернігівська політехніка" створено раду роботодавців для взаємодії між вишем і зацікавленими працедавцями – стейкхолдерами. Про це повідомляє Чернігів.City.
В чому суть
У Національному університеті “Чернігівська політехніка” почав працювати дорадчо-консультаційний орган – рада роботодавців.
Ефективна співпраця між університетом і зацікавленими працедавцями Чернігівщини є головною метою створення цієї колегії. Колектив консультантів займатиметься підвищенням якості освіти та підготовки конкурентоспроможних випускників.
Організатори переконані, що практична підготовка здобувачів вищої освіти допоможе в подальшому працевлаштування та розвитку кар’єри.
“Попит і пропозиції на ринку праці мають формуватися у тандемі “Освіта – роботодавець”. Якісно підготовлені кадри це успіх будь-якого підприємства. Тому зараз з’явилася можливість місцевим роботодавцям вплинути на освітній процес та отримати фахівця дійсно потрібної спеціальності. А студентам – бути впевненими в конкурентному працевлаштуванні”, – наголосив голова Чернігівської обласної військової адміністрації В’ячеслав Чаус.
Він подякував представникам бізнесу області за те, що відгукнулися на ініціативу створення ради працедавців.
"Чернігівська політехніка" створила раду роботодавців
Можливості новоствореної ради:
- визначення подальшої стратегії розвитку університету з урахуванням тенденцій ринку праці;
- підвищення якості підготовки студентів;
- організація виробничої практики та працевлаштування випускників.
До дорадчо-консультаційного органу увійшли 39 представників підприємств та установ різних форм власності та характеру діяльності. Склад затверджено Вченою радою університету терміном на 5 років.
Очолив раду роботодавців директор Навчально-наукового інституту механічної інженерії, технологій та транспорту “Чернігівської політехніки” Сергій Цибуля.
“Добродія”: рік випробувань та перевірки на людяність. Відомий бренд вистояв під час окупації і стрімко розвивається
