Компанія Xiaomi поповнила свою і без того доволі широку лінійку проєкторів двома новинками — Redmi Projector 2 і Redmi Projector 2 Pro. Обидва пристрої схожі за своїми характеристиками, але мають і деякі відмінності.
Детальніше про нові проєктори Redmi
Роздільна здатність, у якій пристрої демонструють зображення, однакова для обох моделей — Full HD. Крім того, і перший, і другий автоматично фокусують зображення, для чого залучені алгоритми штучного інтелекту. Але версія «про» має гіроскоп, і якщо пристрій зміщується, картинка автоматично налаштовується знову.
Ще одна відмінність полягає у яскравості проєкторів. Молодша модель має яскравість 180 CVIA люмен, старша — 300 CVIA люмен. Варто звернути увагу, що яскравість зазначена відповідно до стандарту CVIA, який застосовується в Китаї, а не відповідно до більш поширеного у світі стандарту ANSI. Якщо не вдаватися в технічні деталі, обидві моделі розраховані на використання у затемненому приміщенні. Задля цього передбачена можливість під’єднання до системи розумного дому, щоб при включенні фільму в приміщенні автоматично вимикалися лампи та зсувалися штори на вікнах.
Крім того, обидві моделі обладнані стереофонічними динаміками. Молодший проектор xiaomi важить 1,2 кг, старший — 1,3 кг, доволі компактні пристрої.
Асортимент проєкторів Xiaomi
Ще не так давно в асортименті китайської корпорації був лише один проєктор. Сьогодні виробник пропонує повний спектр цих пристроїв, який охоплює всі ніші — від мініатюрного Xiaomi Wanbo T2 Free, що важить менше ніж 1 кг, до потужного Xiaomi Mi 4K Laser Projector 150, що підтримує тривимірне зображення та роздільну здатність 4К.
Більшість моделей проєкторів Xiaomi можна віднести до «золотої середини». Вони достатньо компактні, проєктують зображення у Full HD, в основному оснащені вбудованими динаміками. Навіть бюджетні моделі Xiaomi зазвичай мають яскравість вищу, ніж в інших представників цього цінового сегмента. Хоча зрозуміло, що для того, щоб проводити презентацію в освітленому приміщенні, треба обирати серед дорожчих пристроїв.
