У шукача роботи завжди багато запитань. І найперше - як і де реалізувати свої професійні здібності? Відповіді можна отримати, звернувшись до служби зайнятості. Її фахівці пропонують своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це - належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників.
Кого сьогодні шукають роботодавці області?
Станом на 23 червня база вакансій служби зайнятості області налічує 924 вакансії. Серед найбільш затребуваних:
- слюсар – 73 вакансії;
- водій автотранспортних засобів – 44 вакансії;
- тракторист – 40 вакансій;
- підсобний робітник – 38 вакансій;
- лікар – 29 вакансій;
- кухар – 29 вакансій;
- швачка – 27 вакансій;
- електромонтер – 26 вакансій;
- продавець продовольчих товарів – 26 вакансій;
- вантажник - 16 вакансій.
З повним їх переліком можна ознайомитися на сайті Чернігівського обласного центру зайнятості https://chg.dcz.gov.ua
ТОП-10 найбільш високооплачуваних вакансій
З пом’якшенням карантину бізнес поступово відновлює діяльність, і пропозицій роботи стає більше. Нові вакансії у базі даних обласної служби зайнятості з’являються постійно. Серед них є й високооплачувані.
Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме:
- головний технолог (25 000 грн), Чернігів;
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (20 000 грн), Городнянська ОТГ, с. Дібрівне (Чернігівський р-н);
- менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку підприємства (20 000 грн), Чернігів;
- машиніст крана автомобільного (20 000 грн), Прилуки;
- водій автотранспортних засобів (20 000 грн), Ніжинський р-н, с. Талалаївка;
- авторемонтник (20 000 грн), Чернігів;
- машиніст крана (кранівник) (18 000 грн), Чернігів;
- майстер (17 600 грн), Чернігів;
- головний механік (16 800 грн), Ніжин;
- машиніст крана автомобільного (16 000 грн), Прилуки.
